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2020年人力资源管理师四级冲刺试题练习(11.22)

来源:四级模拟题 2020年11月22日 字号

2020年人力资源管理师四级试题(11.22)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.(     )是否合理,主要取决于工作等级和劳动定额确定得是否正确。

A .计件单价

B .劳动定额

C .工作物等级

D .计件工资制

参考答案:A
参考解析:计件单价是否合理,主要取决于工作等级和劳动定额确定得是否正确。

2.执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式不包括(    )。

A .一般职业资格证书制度

B .特殊岗位资格证书制度

C .技师合格证书制度

D .技术等级证书制度

E .岗位合格证书制度

参考答案:C,D,E
参考解析:执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要采用以下两种形式:一般职业资格证书制度、特殊岗位资格证书制度。CDE三项属于职业资格证书的具体内容。

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