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起草绩效管理制度的基本要求：
起草绩效管理制度的基本要求 | 内容 |
全面性和完整性 | 是多维性带来的要求。 |
相关性和有效性 | 是对绩效管理制度在内容上的要求。 |
明确性和具体性 | 是对绩效管理标准的要求。 |
操作性与精确性 | 考评标准必须便于操作，考评指标应尽可能量化。 |
原则一致性与可靠性 | 是对绩效管理标准在适用程度上的要求。 |
公正性与客观性 | 是对绩效管理标准在适用程度上的要求。 |
民主性与透明度 | 是实现客观公正的必要条件。 |
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