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2020年四级人力资源考点总结:现场培训的内容

来源:四级笔记 2020年4月13日 字号

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一、现场培训的内容

含义:如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训内容就适合于现场培训。

具体内容如下:

1.企业概述;

2.企业文化;

3.企业行为规范;

4.企业各项规章制度;

5.产品知识;

6.从事具体岗位所应具备的专业知识;

7.从事具体岗位所应具备的能力;

8.从事具体岗位所应具备的技能;

9.管理实务;

10.思想道德。

二、现场培训的对象

1.从学校毕业的新员工;

2.有相关工作经验的新聘用人员;

3.原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工;

4.企业的后备人才;

5.需要改善绩效的员工。

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