233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节知识点详细考点，第一遍的复习，建议大家一定要好好吃透教材！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾，下载233网校APP即可快速领取！

扫码下载人力资源刷题APP领取全部高频考点

一、工作岗位调查的其他方法：

1.技术会议法；

2.结构调查法；

3.日志法；

4.关键事件法；

5.设计信息法；

6.活动记录法；

7.档案资料法。

二、适用调查表格的要求

在填写调查表时应注意以下几点：

1.按时间顺序，列出本岗位的全部工作任务；

2.对每一事项详细加以说明；

3.避免使用含糊不清的词句；

4.指出完成各项工作责任的大小；

5.指出各项工作所需时间或占总工作时间的百分比；

6.指出最困难、最重要的工作，并说明原因；

7.指出是否有监督、指挥、领导的责任；

8.指出本岗位与其他岗位的关系。

点击进入课后练习：人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试，各科真题试卷实战演练。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始，考生可扫描下方二维码，领取免费人力资料考试资料！

相关推荐：

2020年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>