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2020年四级人力资源考点总结:定额管理制度的起草

来源:四级笔记 2020年2月23日 字号

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定额管理制度的起草应当从以下10个方面逐项做出具体而又明确的规定:

(1)说明定额工作在企业管理中的作用、意义。

(2)规定定额工作的机构设置与职责范围与分工。

(3)明确制定的依据和方法。

(4)确定定额修改期限,调整幅度。

(5)明确临时修改的依据。

(6)规定统计分析工作的报表格式、统计口径等。

(7)规定审批权限和工作程序。

(8)明确定额工作与有关部门资料供需关系及联系方法。

(9)确定废品、返修等处理和统计计算方法。

(10)其他事项。

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