233网校 人力资源

2020年企业人力资源管理师二级试题练习(11.21)

来源:二级模拟题 2020年11月21日 字号

2020年企业人力资源管理师二级试题(11.21)

人力二级群:26606349 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"

为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.“你怎么看待大学教师在外兼职的问题?”属于(  )面试问题。

A .压力性

B .知识性

C .思维性

D .经验性

参考答案:C
参考解析:结构化面试试题的类型包括:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。其中,思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力,如“你认为什么是一个人成功的标准?”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题?”等。

2.管理幅度的设计方法包括( )

A .经验统计法

B .自上而下法

C .自下而上法

D .业务流程法

E .变量测评法

参考答案:A,E
参考解析:组织的部门设计包括纵向结构的设计和横向结构的设计。纵向结构的设计包括管理幅度和管理层次的设计。设计管理幅度时,可以采用经验统计法和变量测评法。从企业总体结构来看,部门横向划分的方法主要有自上而下法、自下而上法、业务流程法。

两道题目做的不过瘾?二级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>

答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

0904423148206.png

相关推荐:

2021年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2021年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

  • 关于各省2021年人力资源报考信息查询,请点这里!
  • 2021年人力资源备考资料免费下
  • 免费领!2021年人力资源管理师新学员限时专属礼包

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

课程 0元畅享 题库 资料包 客服咨询