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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(9)

来源:人力资源管理师一级 2019年5月3日 字号

考点9.人力资本的含义和特征  

(1)含义  

人力资本能带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量。  

首先,人力资本是活的资本,凝结于劳动者体内,表现为人的智力、知识、技能、体能;其次,人力资本由一定的费用投资转化而来;最后,劳动者拥有的人力资本价值,可通过生产劳动转移和交换,实现价值的增值。  

(2)特征  

①人力资本是一种无形的资本;  

②人力资本具有时效性;  

③人力资本具有收益递增性;  

④人力资本具有累积性(人力资本可以不断地自我累积,每一次补充之后,劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高,从而导致人力资本含量不断上升);  

⑤人力资本具有无限的创造性;  

⑥人力资本具有能动性;  

⑦人力资本具有个体差异性。 

例题:关于人力资本,下列说法正确的是()。  

A.人力资本具有时效性  

B.人力资本凝结于劳动者体内  

C.人力资本由一定费用投资转化而来  

D.人力资本是一种有形的资本  

E.人力资本可通过生产劳动转移和交换  

参考答案:ABCE
参考解析:

人力资本是活的资本,它凝结于劳动者体内,表现为人的智力、知识、技能、体能,其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智慧和能力(选B);其次,人力资本由一定的费用投资转化而来,没有费用的投入就不会获得(选C);最后,劳动者拥有的人力资本价值,可以通过生产劳动转移和交换,并实现价值的增值(选E)。  

人力资本的基本特征:无形的资本(选项D错误);时效性(选A);收益递增性;累积性;创造性;能动性;个体差异性。

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