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人力资源管理师三级考点归纳
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干货笔记
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来源:233网校
作者:233网校
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目录
第一章 人力资源规划
考情分析
企业组织结构图的绘制
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工作岗位分析
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企业劳动定额定员管理
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人力资源费用预算的审核与支出控制
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第二章 招聘与配置
考情分析
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员工招聘活动的实施
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员工招聘活动的评估
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人力资源的有效配置
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第三章 培训与开发
考情分析
培训项目设计与有效性评估
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培训课程的设计
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培训方法的选择与组织实施
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培训制度的建立与推行
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第四章 绩效管理
考情分析
绩效管理系统的设计
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员工绩效考评
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第五章 薪酬管理
考情分析
薪酬制度设计
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岗位评价
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人工成本核算
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员工福利管理
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第六章 劳动关系管理
考情分析
企业民主管理
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劳动标准的制定与实施
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集体合同管理
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劳动争议的协调与调解
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劳动安全卫生与工伤管理
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