江苏省人力资源服务行业协会发布了《关于公布全省企业人力资源管理师职业技能等级认定各设区市考核点的通知》，明确由江苏省人力资源服务行业协会（以下简称省协会）承担全省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作，具体负责题库建设统一开发、培训教材统一编写、考试考务统一组织、认定证书统一发放、管理办法统一制定（以下简称“五统一”）等全省评价认定工作。详情如下：

苏人协函〔2020〕4号

关于公布全省企业人力资源管理师职业技能等级认定各设区市考核点的通知

各有关单位：

为贯彻落实党中央、国务院关于国家职业资格改革的决策部署，改进人才评价考核方式，加快建立科学化、社会化、市场化的技能人才评价制度，2020年7月，江苏省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)印发《关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录的通知》(苏人社函〔2020〕150号)，明确由江苏省人力资源服务行业协会(以下简称省协会)承担全省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作，具体负责题库建设统一开发、培训教材统一编写、考试考务统一组织、认定证书统一发放、管理办法统一制定(以下简称“五统一”)等全省评价认定工作。按照省人社厅要求，在省职业技能鉴定中心的关心支持下，省协会组建了资深专家团队和题库开发小组，高质量地完成了企业人力资源管理师题库建设及辅导教材编写等工作，为做好全省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作打下坚实基础。

为确保全省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作顺利进行，根据省人社厅《关于进一步加强全省职业技能等级认定机构备案管理的通知》(苏人社函〔2020〕297号)要求，省协会于11月中旬启动实施了各设区市考核点推荐设立工作，得到了各设区市人社部门的大力支持。经各市遴选推荐，省协会商省职业技能鉴定中心研究确定了南京人力资源和社会保障学会等13家单位为各设区市企业人力资源管理师职业技能等级认定考核点，现予以公布。

各设区市考核点应在省协会的统一管理下，主动接受各地人社部门的业务指导，认真做好本地区企业人力资源管理师职业技能等级认定工作的宣传、报名、资格审查、培训、考场设置、考务组织及证书发放等工作。为拓宽企业人力资源管理师取证人员职业发展通道，省协会将在做好“五统一”的同时，推动落实企业人力资源管理师职业技能等级认定与人力资源专业高级职称评审贯通衔接，着力建设一支与江苏“争当表率、争做示范、走在前列”相适应的企业人力资源管理师专业人员队伍，努力打造我省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作品牌。

附件：全省企业人力资源管理师职业技能等级认定各设区市考核点名单

南京人力资源和社会保障学会(南京)

无锡市人力资源服务行业协会(无锡)

徐州市人力资源服务行业协会(徐州)

常州市人力资源服务行业协会(常州)

苏州市人力资源服务行业协会(苏州)

南通市人力资源学会(南通)

连云港市就业训练中心(连云港)

淮安市职业技能协会(淮安)

盐城市人力资源服务保障协会(筹)(盐城)

扬州市人力资源协会(扬州)

镇江市人力资源服务行业协会(镇江)

泰州市人才培训中心(泰州)

淮海技师学院(宿迁)

公告原文：https://link.233.com/28252/s/MPS1AcepNJEQ8a_WlI6yAg

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