233网校 注册会计师

注册会计师《会计》第十章历年真题及答案解析

来源:会计真题 2020年6月16日 字号

注册会计师考试历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。233网校学霸君给大家整理了注册会计师《会计》第十章历年真题及答案解析,一起来试试吧!

注册会计师《会计》第十章历年真题及答案解析

历年注册会计师考试真题下载版点此进入>>

(2017年多选题)2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下: 

(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1 500万元,市场价格为1 800万元; 

(2)为职工交纳200万元的“五险一金”; 

(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人; 

(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关管理人员可分享利润500万元。 

不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中,正确的有 (  )。

A、对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理 

B、管理人员应分享的利润确认为当期费用和计入损益 

C、以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用 

D、为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用 

参考答案:ABD
参考解析:以产品作为福利发放给职工,应当按照产品的公允价值和相关税费计入到相关成本费用,选项C不正确。 

(2018年单选题)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。

A、精算利得和损失 

B、结算利得或损失 

C、资产上限影响的利息 

D、计划资产的利息收益 

参考答案:A
参考解析:设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括:(1)精算利得和损失;(2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;(3)资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项B、C和D应计入当期损益。 

答疑解惑:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx11】,或搜QQ群【830700448】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

点击注册 >>领取注册会计师新人礼包(购课优惠券+精讲班视频+考试真题)>>

热点:注册会计师基础阶段学习计划表

关注:2020年注册会计师30套模拟试题上线啦!

热门答疑:注册会计师发展前景好吗?薪资待遇如何?

注会刷题太费脑?听完老师讲讲考点和答题技巧,你会豁然开朗!刘胜花老师重磅回归,带你读薄教材,解决会计难题!【2020年零基础入门新课抢先试听>>

  • 题库免费领
  • 2021注册会计师预习计划表
  • 注会答题闯关赢奖品
  • 2021年注册会计师30天学习打卡
  • 2021注册会计师新人学习礼包

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

课程 0元畅享 考试题库 资料包 客服咨询