企业组织设计的任务主要由两部分构成：

一是提供组织结构系统图；

二是编制职务说明书。

企业职务说明书要求能够简单而明确地指出每项管理职务的工作内容、职责与权力，与企业中其他部门和职务的关系，以及担任该职务的员工所必须具备的基本素质、技术知识、管理经验、工作能力等条件。

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