233网校 初级经济师

2025年初级《人力资源管理》真题考点练习(4.14)

来源:233网校 2025-04-14 15:56:22 字号

2025年初级经济师考试,已经逐步进入备考期,你开始学习了吗?初级经济师备考内容多,学习任务比较重,建议大家越早开始学,每天学的越轻松!

为了方便大家快速进入备考状态,并且养成每日刷题的好习惯!经济师霸君精选了历年真题考点及经典真题试题,欢迎大家一起参与哦~不留83分的遗憾!【】【

扫码加入初级经济师刷题群

初级经济师_新闻页渠道码.jpg                    

初级经济师《人力资源管理》经典真题考点练习(4.14)

态度与行为的关系

人们的态度与行为有着非常密切的关系,所以可以按他人的态度来预测行为。但是,态度与行为之间并非一对一的关系,态度只是一种行为倾向,它并不等于行为

通过态度预测行为时,需要注意以下因素:

影响因素

内容

态度的特殊性水平

特殊性越高,预测行为越准确。

时间因素

时间间隔越长,改变态度与行为的可能性越大。

自我意识

内在自我意识高的人的态度预测其行为效度较高;难以用公众自我意识高的人的态度预测其行为。

态度强度

强烈的态度对行为的决定作用更大。

态度的可接近性

越容易被意识到的态度可接近性越大,对行为影响大。

考点真题练习

用态度预测行为,可接近性大的情形是( )。

A. 态度指向一般群体时

B. 态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时

C. 个体公众自我意识较高时

D. 态度来自直接经验时

查看答案        
参考答案:D            
参考解析:越容易被意识到的态度,可接近性越大。一般来说,来自直接经验的态度对行为的影响大,是因为这类态度可接近性大。

经济师题库

更多模拟套卷、历年真题、章节练习,欢迎进入233网校初级经济师题库刷题!

初级拉新活动广告图-刷题小程序(蓝)-640_256.png

还可以下载【】→初级经济师题库随时随地刷题,做题体验感更佳!

加入考试交流群获取更多福利

学习资料、活动优惠享不停

点击添加

您可能感兴趣的文章

免费资源

收藏

分享

顶部
课程 0元畅享 题库 资料包 客服咨询