APP 题库 课程
导语

人力资源综合评审考核方式主要分为:论文写作、论文+答辩、文件筐。现在小编就来为大家介绍下论文写作是什么?论文怎么写?···233网校一对一个性化论文批改服务帮您解决这些问题!

01

不只是论文指导,更为通关护航

这些统统都不是事, 233网校名师一对一论文批改为您提供高质量服务!

获取服务
02

临门一脚,战胜最后一只“拦路虎”

233网校名师免费视频指导论文写作
233网校名师一对一精细修改

针对考生的论文,写出针对性评语,提出写作问题并提供修改意见,修改思路、范例或相关背景知识、技巧等,快速促进学员论文撰写能力的提升。

为什么要参加论文批改?

参加综合评审论文考试,通过老师一对一批改,进行论文修改,提出修改意见,提供修改思路。考生修改之后,均能顺利通过综合评审。

论文考试地区

山东、重庆、山西、福建、吉林、广西、广东(二级)、湖北(补考)、河南、北京、安徽、宁夏、黑龙江、内蒙古等省。 (2019年部分省份综合评审考核方式暂未公布,考生可以咨询当地鉴定中心,具体要求请以当地鉴定中心要求为准)

查看详情
03

精细化流程,个性服务再次升级

01 报取证班

报班后,加入人力资源管理师VIP交流群

了解详情
01
02 学习课程

学习网校综合评审课程的内容,下载群文件优秀论文模版

免费试听
02
03 撰写论文

根据当地鉴定中心要求学员需自行撰写论文

03
04 发送邮件

将论文发送给班主任老师的邮箱

04
05 老师修改

专业老师进行审核提出修改意见

05
06 回发邮件

班主任回发提出修改意见的论文给学员

06
07 修改论文

考生根据老师的要求修改论文

07
08 论文提交

论文修改成功后提交考试报名点

08
注意

所有的学员只提供一次论文服务。
考论文写作、公文筐的省份,如果学员需要,也可以提供一次服务。
1)论文命名格式:张三-湖南-二级-论文标题
2)邮件内容需提供:真实姓名、联系方式、QQ号码、网校用户名、论文截止提交时间。(5个工作日内返回修改意见)

04

厉兵秣马,小白也能写出好论文

  • 论文撰写要求

  • 论文格式要求

论文撰写要求

1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
4.论文一律采用a4纸打印,一式3份。
···

(各省要求略有不同,请以当地鉴定中心要求为准) 查看详情

—— 还有疑问?

咨询客服
取证班亮点,1对1改论文
  • 01

    王鑫鑫老师主讲一二级人力资源课程,零基础通关更有保障

  • 02

    一二三级官方教材(包邮)

  • 03

    一二三级纸质版《通关宝典》(含核心考点+思维导图+历年真题)

  • 04

    增加技能密训班(1-3级技能通关密训,名师提炼技能考核要点及口诀)

  • 05

    赠送VIP题库(含每科2套押题+高频考题+真题库)

  • 06

    免费修改论文服务1次

  • 07

    赠送上岗实操班(含招聘+绩效+岗位设计+培训)

  • 立即报名
05

网校推广