人力资源管理员第六章劳动关系管理第一节劳动关系调整与确立章节练习（1）

来源：233网校 2014年11月10日中

摘要

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单选题
1、劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（）
A．用人单位支付的培训费用
B．劳动合同约定的其他赔偿费用
C．用人单位在招聘中所支付的费用
D．对生产经营造成的间接经济损失
多选题
2、劳动分工与人员配备的原则是（）
A．按照劳动对象分工
B．按照工作环境分工
C．按照工作量分工
D．按照一个人单独担当工作的可能性分工

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