企业人力资源管理师综合评审测试题

企业人力资源管理师综合评审测试题

　　综合评审测试题概括
　　1、 分析人力资源供求平衡
　　2、 制定人力资源管理制度的基本要求
　　3、 人员招聘应注意的问题
　　4、 企业员工方法分析
　　5、 拟定员工工作岗位说明书
　　6、 劳动争议仲裁的原因分析如何防止和减少
　　7、 员工培训方法分析
　　8、 分析绩效考核的考评方法和绩效考核的问题
　　9、 论述企业员工培训方法的选择
　　10、 当前绩效管理存在的问题并提供改进的方法和措施