二级人力资源师考试真题考点回顾

二级技能：

1、培训评估的指标

2、避免考评者误差

3、劳动争议的基本程序

4、人员规划

5、面试的技巧+设计情景题及评分表

6、调查问卷的设计要求（12条）

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