人力资源管理

2019年一级人力资源管理师考试科目及考试内容

来源:233网校 2019年1月9日 字号

一级人力资源管理师考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式难度系数
一级
理论知识职业道德选择题25道上机考试4星
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
上机考试5星
综合评审 综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩2-3星

人力资源管理师各科目内容:

(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

(3)综合评审考核方式:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题。难度系数:3星

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。 难度系数:2星

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。 难度系数:2星

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