人力资源管理

人力资源管理师题型题量分布?不知道,看这里!

来源:233网校 2018年11月24日 字号

考试科目

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2019年人力资源管理师全国统一鉴定考核方案(仅供参考)

职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重
企业人力资源管理师4~3级职业道德选择题125上机考试2510%
理论知识10090%
专业能力简答、计算、综合题等
上机考试100100%
2级职业道德选择题125上机考试2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合题等
100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%
1级职业道德选择题125上机考试2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合题等
上机考试100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%

鉴定方式

理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。一、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

小编推荐

2019年各省人力资源管理师报名时间及入口

2019年人力资源管理师报考条件

2019年1-3级人力资源管理考试如何告别盲目备考,高效锁分通关?名师王鑫鑫详解6大模块90%核心考点,助你轻松突破及格线,立即抢先备考拿证,领取2000+国家补贴>>

2019年人力资源核心考点解析>>
学习推荐 去看看

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

QQ群:607429320学霸集结,互动交流

一键加群

相关推荐

已有 388545 名学员学习以下课程通过考试

233网校微信公众号
每日推送精彩考试报考
长按二维码识别
微信搜索“ 233网校
加入QQ群一起来考证!
QQ群号:712503106
点击进入
课程 领免费课 题库 资料包