考试资讯报名条件
01

全国各地区报考条件

北京天津河北山西湖北江苏安徽山东上海浙江江西福建湖南宁夏河南四川重庆贵州云南辽宁吉林广东广西海南陕西甘肃新疆青海西藏黑龙江内蒙古

《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。例如:
  上海地区:在上海市职业技能鉴定公告中,对于人力资源管理师二级申报条件为(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数
(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
  广东地区:广东2017年下半年企业人力资源管理师报考学历进行调整。★基本文化程度(最低学历):高中毕业(或同等学历)。对于不同级别的报考条件进行了相应的说明。
  江苏地区:对于报考人力资源管理师一级提出五点要求(满足其中一条即可),其中有三条就跟其他地区不一样的:
(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
  江西地区:人力资源管理师三级报考条件(具备以下条件之一者):
(1)大学专科应届毕业生。
(2)大学本科三年级以上学生。

02

报考条件解读

A关于工作年限及经验要求

1、人力资源管理师报考条件中的工作年限及经验可以灵活处理,只需要有公司的证明即可。部分省份考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。

2、人力资源管理师报考条件中结业证书和学时证明如何开设?只有达不到人力资源管理师报考其他条件时才需要学时证明或结业证书。如果达到条件不必开设。结业证书金额学时证明一般是具有集体报考资质的培训机构开设。

3、近年来各省人力资源管理师报考条件要求越来越严格,每年的报考政策瞬息万变,将来可能不能越级报考,可能加考英语,或者报考年限卡严,建议趁早迎战人力。

等级 工作年限 具体要求
一级 满19年 -
满4年 取得二级人力资源管理师证
满3年 取得二级人力资源管理师证;达到一级人力标准学时数,并取得结业证
二级 满13年 -
满5年 取得三级人力资源管理师证或本科学历
满4年 取得三级人力资源管理师证;达到二级人力资源标准学时数,并取得结业证
满3年 本科学历;取得三级人力资源管理师证;达到二级人力资源标准学时数,并取得结业证
满2年 硕士研究生及以上学历
以上是一/二级人力资源管理师的报考工作年限要求,了解其他级别请点击>>查看详情
B关于报考专业要求

人力资源管理师报考条件中没有专业限制,只对工作年限、学历有一定的要求。全国各地区的报考方式及条件要求不一样,以当地报考公告为准。

企业人力资源管理师的相关专业是指:
管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
精选推荐