人力资源管理

2018重庆参加职业技能鉴定32.19万人,新增高技能人才22456人

来源:233网校 2019年1月30日 字号

在时代新舞台上,如何才能脱颖而出书写精彩人生?

学生获取相关知识和技术,形成“人无我有,人有我精,人精我专”的竞争优势,在职工作者持续学习提升技能水平,实现个人发展同时助力各行各业蓬勃向上,还有很多农民工练就一技之长,用技能打开了通往幸福生活的大门……

通过职业技能提升和评价,知识型、技能型、创新型劳动者不断涌现,用匠心、匠技绘出精彩人生,也共同铺垫出一座城市实现高质量发展的大道。

深化改革

严格落实目录清单 鉴定工作开启新篇

2017年《国家职业资格目录》公布,国家职业资格实行目录清单管理,明确开展职业资格许可认定事项为140项,认定事项较职业资格改革前削减70%以上。我市积极响应认真落实国家职业资格目录,严格执行两个“一律”——“目录外一律不得开展职业资格许可认定,目录内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩”。

对人才的评价是社会和生产发展的必然需要,但在严格职业资格管理,职业资格数量大幅削减,新的技能人才评价体系尚未建立的状况下,如何做好技能人才评价是一个不小的挑战。

我市一方面抓好重点人群的职业技能鉴定,坚持抓好企业技能人才评价和院校学生职业技能鉴定,并大力开展农村劳动力转移就业的技能评价。另一方面以全年技师培训项目为契机做好了企业高技能人才、职业院校“双师型”教师的鉴定评价。创新实行“一训双证”的培养模式,进一步加强鉴定考评人员和专家队伍建设。同时,还积极运用专项职业能力考核、计算机信息高新技术考试承接职业资格认证,满足社会对技能水平评价的需要。

据了解,市职鉴中心按照“关于继续通过完善专项职业能力考核等方式,推进产业工人技能提升,建立重庆版农民工职称体系”要求,加大了专项职业能力开发力度,全年开发完成装配式建筑施工等12个专项职业能力。

职业技能鉴定工作关系到技能人才的成长和城市发展的方方面面。因此,如何通过深化改革做精做优鉴定工作也成为了市职鉴中心的“重头戏”。

据悉,市职鉴中心不仅制定了《职业技能鉴定违纪违规处理办法》《重庆市职业技能鉴定突发事件应急处理预案》等,还与全市141家职业技能鉴定所签订了重庆市职业技能鉴定质量管理责任书。中心还不断加强对鉴定所的监督检查,畅通社会监督渠道,对质量问题发现一起查处一起,坚决做到“零容忍”。

向每一次鉴定工作要质量也促成了我市基本形成政府全力推动、院校和企业大力实施、个人积极参与、社会广泛支持的技能人才培养、评价格局。

同时,中心还以信息技术提升管理水平,不断优化鉴定大数据管理服务平台功能,为560场次智能化考试提供了技术保障,确保了工作平稳高效运行。

服务赛事

世赛筹备西部领先 重庆竞技全国驰名

为了让更多技能人才成长起来,我市还格外重视发展各类技能大赛。

2018年3月,为促进优秀高技能人才和世界技能大赛选手交流学习,激励全市广大技能劳动者特别是青年技能劳动者技能成才技能报国,进一步助推“巴渝工匠2020”计划的实施,市职鉴中心牵头承担了重庆市首届“巴渝工匠”青年技能营活动组织实施工作,将其打造为我市技能人才学习交流的新品牌活动。

2018年6月,我市选派58名选手代表重庆参加第45届世赛全国选拔赛43个项目比拼,获得3个第一名、3个第二名、1个第三名的历史最好成绩,15个项目共计20名选手成功入选国家队,综合成绩排名西部首位。

随着45届世界技能大赛临近,我市又是如何做好参赛备战工作的?

据了解,针对设立的23个市级选拔集训基地,市职鉴中心深入指导基地建设和业务管理工作,查找和提供世赛、国赛技术资料,建立了工作群加强业务联系,指导基地科学制定集训和选拔工作方案,并建立起市级、国家级基地工作台账,协调处理难点问题,做好市队、国家队集训选拔各阶段的现场监管工作。

鉴于我市参赛队本届全国选拔赛取得的优异成绩,在保留美容、美发、汽车技术、管道制暖、电子技术、烘焙、木工7个项目国家基地继续落户重庆基础上,又新争取到时装技术、烹饪、隔墙与抹灰、油漆与装饰、建筑石雕、健康与社会照护6个项目国家集训基地落地,形成我市国家级集训基地4主9辅全新格局。

世赛筹备水平西部领先之际,我市举办的各级技能竞赛也逐渐在全国驰名。

据悉,市职鉴中心扎实做好“巴渝工匠”杯系列比赛活动的指导与服务。2018年全市共举办区县级竞赛50余场,市级竞赛35场,为各行各业培养了一大批技术骨干及青年技能人才。去年,我市还积极协调成功将重庆火锅和重庆小面纳入国家级职业技能竞赛,并全力以赴地与各方面通力合作,优化竞赛标准,规范赛事流程,确保了大赛的圆满成功。

只进一扇门 最多跑一次

“放管服”改革让职鉴服务贴近民心

“从申请职业资格鉴定到考试拿证,整个过程非常简单。”才拿到企业人力资源管理师资格证的张静说,在线考务平台很方便,市职鉴中心办事窗口的服务态度也很好,很多不清楚的问题都能得到细致的解释。

简化办事流程,让职业资格鉴定更有效率,这一直是市职鉴中心的宗旨。

近年来,中心不断深化“放管服”改革,改进了职业资格证书遗失补办流程,减少了遗失补办申请材料和申请人办理环节。同时也重新梳理了10余项业务申报表,减少了申报材料和申报环节并上网公布,给群众提供有效便捷的服务。

据市职鉴中心相关负责人介绍,目前办事流程、工作职责、收费标准、办事时限、政策法规和服务承诺、资格审核结果、质量督导等有关情况都在工作网站及办公场所显著位置公示、公开,并通过网络、电话、信件、现场接待、主动出访等方式进行多渠道的交流,只为一个目的,那就是让群众觉得更方便。

不少通过职业资格鉴定的市民感触颇多,纷纷为市职鉴中心的贴心服务点赞。这也成为了市职鉴中心进一步提高服务质量的源动力。

以服务民生为宗旨,市职鉴中心实现了从报名受理到证书打印的“一站式服务”,同时启动了大数据信息化管理服务平台,打通了职业技能鉴定考务、题库以及办公管理、公众服务的衔接环节,形成综合型服务平台。目前,市职鉴中心正在启动证书邮寄服务,把证书送进群众的家门。

全年开展鉴定7653批次,参加鉴定32.19万人,鉴定合格获得证书28.18万人。

全市新增高技能人才22456人,其中技师高级技师5633人。

重点服务第45届世赛项目全国选拔赛参赛备战工作,参赛项目43个,获得3个第一,3个第二,1个第三的历史最好成绩。共有15个项目20名选手入围国家集训队。

在第45届世界技能大赛56个中国拟参赛项目中,3名重庆专家担任国家集训队专家组组长。

共服务区县级竞赛50余场,市级竞赛35场,为1727名参赛选手颁发了职业资格证书。

完成全国统考、全市统考等44周679场次鉴定安排和187849份试卷评阅、成绩录入工作。

派遣监考人员、考评人员及督导巡视共计5527人次。

加强专项职业能力开发,开发完成12个专项职业能力。

四大关键词读懂2019年我市职业鉴定工作

规范>>

抓重点、树品牌地开展职业资格鉴定,增设一批市级统一考点,推广理论知识智能化考试,试点开展操作技能智能化评分。

积极组织开展专项职业能力考核,做好项目论证和规范制定。

及时跟进人社部开展职业技能等级认定的部署,出台我市相关制度办法,有序推进职业技能等级认定工作。

质量>>

与各鉴定机构签订质量管理责任书,加强鉴定机构的自身能力建设。

按部署创建技能等级监管服务平台,采取随机抽查与重点检查、现场督考与视频监控相结合的方式抓好鉴定质量监管,维护证书的严肃性和权威性。

运用信息化手段,加强考评员、质量督导员等专家队伍建设和使用管理。

指导>>

指导做好我市13个国家基地集训选拔工作,重点跟踪我市选手参训进况。

全力推进“一带一路”国际技能大赛技术实施工作,开发完成此大赛官方网站和参赛人员报名、媒体报名和赛事人员管理等中英版信息化系统建设。

配合做好第六届中国重庆职业技能大赛赛事组织实施。

安全>>

抓高效安全,实现实训中心工程竣工、推进实训项目落地。

计划引进有能力、有权威、讲诚信的机构,加强项目建设的顶层设计,统筹管理做好拟引进项目的论证评审工作,研究确定后期运营体制机制。 

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